TEAMUP4U – Il Vero Benessere del Team è la cosa più importante

0
1659

TEAMUP4U, il Vero Benessere del TEAM è la cosa più importante

Ne abbiamo parlato con Laura Del Frate ( ideatrice ) e Giovanni Tamburini ( coautore ) di MCC ITALIA Spa - Lucca, autori dell'app TEAMUP4U, realizzata in codice originale sviluppato dal nostro Team Centro Computer.

In compagnia di

Veronica Spinella, NPL Coach, Business Coach e LUXX Profile Expert
Alessandro Carli, Autore & Speaker - Esperto nelle dinamiche della Leadership
Luca Giorgetti, FYLife Group
Katia Bovani, Editor e Ghostwriter

Un Incontro molto interessante dove è stato affrontato il tema di sempre. Quello del Vero Benessere del Team che affronta l'app TEAMUP4U.

Inizia Laura spiegando che in MCC c'è una profonda attenzione al Rispetto, alla Formazione, al Coinvolgimento e all'Ascolto del TEAM. Solo dando la liberà di Espressione a tutti l'Azienda può DAVVERO CRESCERE.

E questo MCC lo sa bene e lo fa da anni con Corsi di Formazione frequenti, Numeri di telefono e mail dirette a tutti con la Direzione Statunitense e molti altri tipi di attività di team building.

Ma questo non era sufficiente, mancava uno strumento che desse la possibilità di comunicare in modo organizzato, curato, innovativo. Per questo il pensiero iniziale di realizzare una nuova app per le Convenzioni che poi, parlandone in team con il collega Giovanni e Centro Computer, si è trasformata in TEAMUP4U.

TEAMUP4U ad oggi permette di inviare Sondaggi veloci, Segnalazioni, Comunicazioni e consultare Convenzioni fatte dall'azienda con attività locali in modo da creare più relazione con il tessuto economico circostante.

Comunicazioni in ogni senso.

Tutti in TEAMUP4U sono IMPORTANTI.

E non è finita qui ... TEAMUP4U è anche lo strumento perfetto per rispondere in Pieno a quanto richiesto dalla Sostenibilità Aziendale. Nella Sostenibilità Aziendale ci sono infatti tre fondamenti - ESG ( Environmental, Social, Governance ). TEAMUP4U risponde PERFETTAMENTE a tutto alla creazione del miglior modo di fare SOCIAL, ovvero Attività di Ascolto e Sviluppo SOCIALE interno al proprio TEAM.

È chiaro, interviene Giovanni Tamburini, che TEAMUP4U da solo NON PUO' FUNZIONARE. TEAMUP4U è uno STRUMENTO UTILE e POTENTE, ma se il Capo basa la strategia aziendale sul "Divide et Impera" dove tutti sono semplici esecutori dei loro compiti e non hanno alcuna voce in capitolo, TEAMUP4U NON SERVE A NIENTE.

In PRIMIS è NECESSARIA la VOGLIA del BOSS di cambiare visione e virare verso l'ESSERE LEADER e di VOLER pertanto GESTIRE il TEAM in modo COINVOLGENTE e POSITIVO.

In questo UNICO MODO Potrà Certamente Ottenere un'AZIENDA più POSITIVA, COESA, dove tutti si sentono PROTAGONISTI e IMPORTANTI. Il Maggior Valore si tradurrà in più Autorevolezza e Certamente più Fatturato.

Il Passaparola Positivo lavorerà da SE ... Portando l'AZIENDA a CRESCERE sempre in modo CONTINUO.

Ed anche tutti gli altri presenti in sala ... Perfettamente d'ACCORDO.

Veronica Spinella dice ... "io condivido appieno ... è una battaglia che faccio da circa 30 anni ... che le PERSONE sono AL CENTRO di QUALUNQUE TIPO di ORGANIZZAIZONE in QUALUNQUE CAMPO, per questo si chiamano RISORSE UMANE, e vanno CONSIDERATE, RISPETTATE, ASCOLTATE e COINVOLTE SEMPRE, comprendendo che nell'AZIENDA SIAMO TUTTI ESSENZIALI ... SIAMO TUTTI NOI ... SIAMO UN TEAM".

Alessandro Carli afferma ... "Se non c'è la FIDUCIA con il DIRETTO SUPERIORE, il dipendente NON COMUNICA, non lo FA, lascia fare ai responsabili quello che vogliono ... È FONDAMENTALE LAVORARE sulle DINAMICHE RELAZIONALI INTERNE, più che sullo strumento ... TEAMUP4U è uno strumento POTENTISSIMO, ma prima deve essere il LEADER che ne attiva la necessità ed il cambiamento coinvolgendo tutti."

Luca Giorgetti rimane MERAVIGLIATO ed ENTUSIASTA che un'AZIENDA come MCL ponga PROFONDA ATTENZIONE al VERO WELFARE con il proprio TEAM e ringrazia tutti per la Testimonianza che quello che sta facendo anche lui nel Gruppo FYLife è pertanto sulla giusta strada.

In Ultimo Katia Bovani che chiede se TEAMUP4U può essere preso in considerazione anche come piattaforma di comunicazione fra Professionisti. Certo che SI risponde Giovanni, TEAMUP4U può riguardare qualsiasi tipo di ORGANIZZAZIONE PROFESSIONALE. A molti livelli.

E davvero un Grande Evento e Grandi Concetti e Valori sono emersi in questo incontro.

Che TEAMUP4U Cresca e che Crescano tutte le AZIENDE Positive che vogliano puntare sui Veri VALORI di SEMPRE ... in Primis, la LEADERSHIP.

articolo di
Gabriele Mazzanti
Centro Computer